клиентов возвращаются повторно
95%
закрытий без замены кандидата
92%
клиентов по всему миру
120
кандидатов в закрытой базе
70 000+
в рекрутменте, 4 года —
в Центральной Азии
в Центральной Азии
12+ лет
Рекрутмент и HR-консалтинг
- RecruitmentПрофессиональный подбор специалистов и ИТ-ролей — линейные и middle-позиции.
- Executive SearchПоиск ТОП-менеджмента: CEO, C-level и узкие управленческие позиции.
- Имплант-рекрутер и RPOВстроенный рекрутер в вашей команде или полный аутсорс процесса найма (RPO) — под объём и скорость задачи.
- HR-консалтинг— Стратегические сессии
— Исследование рынка
— Поддержка руководителей
Принципы работы
- Гарантия и скоростьПервые кандидаты — в течение первой недели после брифа. Гарантия 3 месяца на закрытого кандидата.
- Полное ведениеОт первого контакта до оффера: отрабатываем контрофферы, согласуем условия, удерживаем кандидата в воронке.
- Прозрачная отчётностьРегулярные статус-встречи и отчётность в удобном вам формате.
Примеры проектов в Центральной Азии
10 из 11
Крупная продуктовая сеть: локальной SAP-экспертизы на рынке не было — привезли 5 специалистов с релокацией, закрыли 90% переданных позиций.
Крупная логистическая компания: два имплант-рекрутера закрыли 55 SAP-вакансий; одного специалиста клиент забрал в штат на постоянку.
55 позиций
10 вакансий
Резкий рост объёма найма: подключили двух рекрутеров, адаптировались к процессам клиента за 1–2 недели вместо обычного месяца.
SAP-вакансий закрыто
за 5 месяцев, имплант
за 4 недели, RPO
Подписаться на нашу рассылку
Результаты исследования СинHRон 26, аналитика по рынку труда Центральной Азии и анонсы HR Area — на почту, без спама
Оставить заявку на консультацию
Опишите вашу вакансию или задачу. Свяжемся для оценки сроков.
Мария Чуркина
Директор Attech Central Asia
+998 90 068 53 57
Обсудим вашу задачу
ПРОЕКТЫ
Рекрутинг и HR-консалтинг в Узбекистане, Казахстане, Таджикистане, Туркменистане, Киргизии — и глобально.
КОНТАКТЫ
+998 90 068 53 57
© 2026 Attech Central Asia
Ташкент · Узбекистан